在选择适合公司的智慧培训管理系统时，首先需要明确明智地选择平台，即仔细研究和比较市场上提供的各种系统。了解系统的功能和特点，确保系统有符合公司需求的模块，如课程管理、学员管理、评估考核等。同时，要关注系统的易用性和用户界面设计是否友好，以及是否提供了多种学习方式，如视频教学、在线测试等。
选择适合自己公司的智慧培训管理系统，其次需要考虑系统的灵活性和定制化能力。公司的培训需求可能随着时间和业务变化而变化，因此系统需要具有一定的灵活性，能够根据公司需求进行定制和升级。此外，系统的数据分析和报告功能也非常重要，能够帮助公司了解培训效果、学员表现等关键指标，从而及时调整培训方案。
一定要注意系统的安全性和稳定性。培训管理系统可能涉及公司的重要数据、敏感信息等，因此系统需要具备较高的安全防护能力，保障信息不被泄露或篡改。此外，系统的稳定性也至关重要，不能因为系统故障或崩溃而影响公司的日常培训活动。
另外，考虑系统的成本与性价比也是选择智慧培训管理系统的重要因素。需要综合考虑系统的购买成本、维护成本、培训成本等方面的费用，并与系统提供的功能和性能进行权衡。选择性价比较高的系统，能够在提高培训效果的同时，最大程度地节约公司的培训成本。
最后，不要忽视系统的技术支持和售后服务。无论系统多么先进和稳定，难免会遇到问题和困难，因此系统提供商的技术支持和售后服务非常关键。确保系统提供商能够及时响应和解决各种技术问题，提供培训和指导，帮助公司顺利使用和管理智慧培训系统。