仿真培训平台在提高学员的实操能力方面可以采取多种措施。首先，通过模拟真实情境、场景和案例，让学员在虚拟环境下进行多次练习和操作，熟悉实际工作中可能遇到的各种情况和挑战，从而增强他们的实践能力和应对问题的能力。

其次，仿真平台可以提供实时反馈和评估机制，根据学员的操作和表现及时给予指导和建议，帮助他们发现问题并及时纠正，从而不断提升其实操能力和技能水平。

此外，为了增加学员的实践经验和技能运用能力，仿真平台可以设置多种复杂情境和任务，让学员在模拟环境下进行综合性的实操训练，培养其灵活应变和解决问题的能力。

还有，仿真平台可以通过技术手段实现个性化学习路径和定制化训练计划，根据不同学员的实操水平和需求量身打造培训内容和难度，帮助他们系统、有针对性地提高实际操作能力。

此外，为了增强学员的团队协作和沟通能力，仿真平台可以设计多人协作模式的实操项目，让学员在协同工作中培养合作意识和团队精神，并通过实际操作锻炼沟通协调能力。

最后，在实操能力方面，仿真平台还可以结合虚拟现实、增强现实等新兴技术，打造更为逼真的虚拟实验环境，让学员身临其境地感受实际操作场景，从而更加深入、全面地提升他们的实际操作技能和应对能力。