可以肯定的是，虚拟培训系统能够实现全球范围内的远程培训。在全球化的背景下，企业和机构需要为分布在不同地区的员工提供高质量的培训和教育。虚拟培训系统结合了先进的网络技术和多媒体教学手段，可以有效地实现全球范围内的远程培训。
首先，虚拟培训系统可以通过互联网实现全球范围内的在线教学。无论员工身处何地，只要有稳定的网络连接，他们就可以通过虚拟培训系统进行远程学习。教师和学员可以通过视频会议、在线直播等方式进行实时互动，使远程教学更加生动和有效。
其次，虚拟培训系统提供了多样化的教学内容和资源，适应不同地区和不同文化背景的学员需求。通过虚拟班级、在线讨论区、多媒体课件等功能，学员可以根据自身的学习特点和需求进行个性化学习。这种灵活性和多样性使得全球范围内的远程培训更加具有吸引力。
另外，虚拟培训系统还具备数据分析和评估功能，能够实时跟踪学员的学习进度和成绩，为教师和管理者提供有效的反馈和指导。通过数据分析，虚拟培训系统可以帮助企业和机构更好地了解员工的培训需求，及时调整和优化培训计划，提高培训效果和学习成果。
在教育和培训领域，虚拟培训系统的出现将改变传统的教学模式和培训方式，为全球范围内的远程培训提供了全新的可能性。通过虚拟培训系统，学员可以随时随地进行学习，让知识和技能的传递没有距离的限制。同时，教师和管理者也可以更加高效地管理和监督远程培训的过程，确保培训目标的达成。整体而言，虚拟培训系统的全球化远程培训模式将成为未来教育和培训的重要趋势和发展方向。